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Les Objectifs de Développement Durable (ODD)

Les Objectifs de Développement Durable (ODD) ont été adoptés par les Nations Unies en 2015. Ces objectifs font partie d'un plan d'action visant à libérer l'humanité de la pauvreté et à orienter la planète vers la durabilité d'ici 15 ans, à travers 17 ODD, associés à 169 cibles. Ces objectifs reflètent les trois dimensions de la notion de développement durable : l'aspect économique, social et écologique.

Plus près de chez nous, il y a la Charte Voka de l'Entreprise Durable, une charte qui trouve directement son origine dans les ODD.

Il est prouvé depuis longtemps que les entreprises qui intègrent le développement durable ont une longueur d'avance sur celles qui ne le font pas. Les entreprises qui s'engagent explicitement dans cette voie sont plus résilientes, plus efficaces et ont généralement plus de facilité à retenir les talents.

Palsgaard supports the un sustainable development goals

Chez PVO, nous sommes dans une position assez unique pour vous aider à atteindre ces objectifs adaptés à votre organisation. Pas d'une manière qui vous coûtera beaucoup d'argent et d'efforts, vous donnant simplement une image plus verte, mais bien de manière à ce que vous ressentiez l'impact sur vos coûts réduits, des marges bénéficiaires plus élevées et un personnel plus satisfait. En fait, nous vous montrons comment financer ces investissements avec le soutien du gouvernement.

Vous voulez en savoir plus sur les 17 ODD qui s'appliquent à votre organisation ? Vous voulez savoir comment obtenir la Charte Voka de l'Entreprise Durable ? Vous voulez comprendre comment tout cela peut être un atout pour vous ?